Problèmes techniques formulaire contact

En raison de problèmes techniques, de nombreuses demandes déposées via le formulaire de contact n’ont pu être acheminées.

Les personnes ayant fait une requête via ce formulaire entre le 01/01/23 et le 13/03/23  ET n’ayant pas reçu de réponse, sont priées de renouveler leur demande par le même mode de saisie.

En vous demandant de bien vouloir nous excuser par avance.

Les Jeunes Sapeurs-Pompiers en Vaucluse

Le Vaucluse compte plus de 140 jeunes sapeurs-pompiers. Il existe 8 sections, organisées sous forme d’associations locales et regroupées sous l’égide de l’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de Vaucluse, qui a reçu l’habilitation préfectorale pour assurer cette mission de coordination.

Les sections de JSP, qui sont encadrées bénévolement par 72 animateurs et aides animateurs diplômés. Ce sont des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des enseignants associés ou toute autre personne qualifiée, spécialement formée à cet effet.

Les jeunes sapeurs-pompiers sont répartis dans 8 sections vauclusiennes :

  • Apt : section des "JSP Apt Luberon", cours le mercredi après-midi, contact : jsp.apt@sdis84.fr
  • Bollène : Section des "JSP de Bollène", cours le samedi, contact :  jspbollene@gmail.com  
  • Carpentras : Section des "JSP du Ventoux", cours le mercredi après-midi, contact : gibert.a@sdis84.fr
  • L’Isle sur la sorgue : Section des "JSP de l’Isle-sur-la-Sorgue", cours le vendredi soir, 18h à 20h, contact : chipponi.t@sdis84.fr
  • Orange : Section des "JSP des 2 cantons d’Orange", cours le mercredi après-midi, contact : jp.dominici@orange.fr
  • Pertuis : Section des "JSP Durance-Luberon", cours le samedi, contact : pertuis.sec@sdis84.fr
  • Vaison la Romaine : Section des "JSP de Vaison-la-Romaine", cours le samedi, contact : jspvaison@sfr.fr
  • Valréas : Section des "JSP de Valréas", cours le samedi, contact : sectionjspenclave@gmail.com
Le fonctionnement

Malgré un fort lien avec le SDIS, les sections restent néanmoins purement associatives, conformément à la réglementation. Par conséquent leur mode de gestion est propre à chaque entité. De ce fait, le recrutement des JSP se fait de manière différente selon les sections : tous les ans, tous les 2 ans ou tous les 3 ans, la fréquence étant liée au potentiel en formateurs.

La formation

La formation des jeunes sapeurs-pompiers a pour principaux objectifs :

  • d’inculquer aux JSP des valeurs citoyennes,d’engagement, de solidarité et d’éthique ;
  • de sensibiliser les jeunes aux risques et de les initier aux messages de prévention afin qu’ils puissent se positionner en tant qu’acteurs de leur propre sécurité et de celle des autres ;
  • de donner aux JSP les compétences nécessaires pour permettre leur engagement en qualité de sapeur-pompier volontaire, voire professionnel.

Elle est sanctionnée, à l’issue d’un parcours échelonné sur 3 ou 4 ans, par l’examen du Brevet National des Jeunes Sapeurs-Pompiers, organisé sous la responsabilité du SDIS. La formation d’un JSP est aujourd’hui l’équivalent d’une formation initiale de SPV dans le contenu, avec des volumes horaires multipliés par 3 ou 4 suivant les modes de fonctionnement, et étalés sur 3 à 4 années, ce qui garantit une très bonne acquisition des compétences.

Un vivier pour le volontariat

Au 1erjanvier 2016, si l’on se réfère aux 5 dernières années (durée d’engagement charnière pour les SPV), sur 160 JSP brevetés, 90% ont été recrutés en qualité de SPV. 82% ont notamment intégré le SDIS de Vaucluse,et seulement 5% d’entre eux ont arrêté depuis, ce qui témoigne d’une excellente fidélisation. Leur intégration au sein des équipes est souvent d’ailleurs une formalité.

Les 10% qui n’ont pas souscrit un engagement de SPV se répartissent comme suit :

  • 8% pour raisons professionnelles ou études
  • 2% pour des raisons diverses (inaptitude médicale aux fonctions de SPV,…)
Publié le 18 juin 2021 - Mis à jour le 15 février 2023