Employer un SPV
Vous employez un sapeur-pompier volontaire et vous voulez faciliter son engagement ou en clarifier les impacts sur votre entreprise ?
Pourquoi ne pas mettre en œuvre une convention de disponibilité ?
Qu'est-ce qu'une convention ?
C'est un document signé entre :
- Vous, employeur
- Le pompier volontaire que vous employez
- Le Service Départemental d'incendie et de Secours de Vaucluse
Que permet une convention ?
Elle permet de clarifier pour tous les signataires les facilités d'engagement ou les autorisations spéciales d'absence que vous pouvez octroyer à votre salarié comme par exemple :
- Nombre de jours de formation pris sur le temps de travail
- Eventuellement la libération pour un contexte opérationnel
- Ou les tolérances sur des retards exeptionnels à l'embauche
Les possibilités sont multiples et adaptées à chaque situation.
Comment mettre en œuvre une convention ?
Contactez le service de Gestion et Développement du Volontariat pour convenir d'un rendez-vous afin de discuter des possibilités.
Pour cela, utiliez le formulaire de contact en sélectionnant "volontariat"
Publié le 26 juillet 2021
- Mis à jour le 10 novembre 2023
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
8eh5RCK6pRpYUkec