Employer un SPV
Vous employez un sapeur-pompier volontaire et vous voulez faciliter son engagement ou en clarifier les impacts sur votre entreprise ?
Pourquoi ne pas mettre en œuvre une convention de disponibilité ?
Qu'est-ce qu'une convention ?
C'est un document signé entre :
- Vous, employeur
- Le pompier volontaire que vous employez
- Le Service Départemental d'incendie et de Secours de Vaucluse
Que permet une convention ?
Elle permet de clarifier pour tous les signataires les facilités d'engagement ou les autorisations spéciales d'absence que vous pouvez octroyer à votre salarié comme par exemple :
- Nombre de jours de formation pris sur le temps de travail
- Eventuellement la libération pour un contexte opérationnel
- Ou les tolérances sur des retards exeptionnels à l'embauche
Les possibilités sont multiples et adaptées à chaque situation.
Comment mettre en œuvre une convention ?
Contactez le service de Gestion et Développement du Volontariat pour convenir d'un rendez-vous afin de discuter des possibilités.
Pour cela, utiliez le formulaire de contact en sélectionnant "volontariat"
Publié le 26 juillet 2021
- Mis à jour le 10 novembre 2023
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
FCUHPdgQtFSqPf4L