Employer un SPV
Vous employez un sapeur-pompier volontaire et vous voulez faciliter son engagement ou en clarifier les impacts sur votre entreprise ?
Pourquoi ne pas mettre en œuvre une convention de disponibilité ?
Qu'est-ce qu'une convention ?
C'est un document signé entre :
- Vous, employeur
- Le pompier volontaire que vous employez
- Le Service Départemental d'incendie et de Secours de Vaucluse
Que permet une convention ?
Elle permet de clarifier pour tous les signataires les facilités d'engagement ou les autorisations spéciales d'absence que vous pouvez octroyer à votre salarié comme par exemple :
- Nombre de jours de formation pris sur le temps de travail
- Eventuellement la libération pour un contexte opérationnel
- Ou les tolérances sur des retards exeptionnels à l'embauche
Les possibilités sont multiples et adaptées à chaque situation.
Comment mettre en œuvre une convention ?
Contactez le service de Gestion et Développement du Volontariat pour convenir d'un rendez-vous afin de discuter des possibilités.
Pour cela, utiliez le formulaire de contact en sélectionnant "volontariat"
Publié le 26 juillet 2021
- Mis à jour le 10 novembre 2023
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
5WNTXTf31LtC0kaN