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Commission « Volontariat 21 » : une journée de travail organisée au SDIS 84

L’Union Régionale Sud Méditerranée et l’Union Départementale des Sapeurs-pompiers de Vaucluse ont organisé une journée de travail autour de la commission « Volontariat 21 » le 9 février 2018 au sein du SDIS84.

 

 

Discours du Cgl Noisette lors de la conférence de presse

Tous les présidents des Unions Départementales Sapeurs-Pompiers de Sud Méditerranée (regroupant 13 départements), les membres du Conseil d’Administration de l’Union Régionale et les animateurs des commissions sapeurs-pompiers volontaires étaient réunis aux côtés de Monsieur Fabien Matras, député du Var, membre de la commission « volontariat 21 ». Une synthèse des travaux a ensuite été présentée lors d’une conférence de presse en présence le directeur de cabinet du Préfet de Vaucluse et du Président du CASDIS 84.

La commission nationale « Volontariat 21 »

Le groupe de travail

Le 6 octobre 2017, lors des remerciements du Président de la République aux forces mobilisées sur les feux de forêts et ouragans, ce dernier déclare « nous sommes arrivés à la fin d’un cycle, j’ai donc demandé au Ministre de l’intérieur de mener une consultation pour arrêter un plan innovant et ambitieux concernant le volontariat ». 

La commission nationale « volontariat 21 », initiée par Gérard Collomb, Ministre d’Etat, Ministre de l’Intérieur, est alors créée le 04 décembre 2017.

Cette commission est composée des membres suivants : 

  • le Colonel Faure, président de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France,
  • Monsieur Richefou, président de la Conférence Nationale des Services d’Incendie et de Secours, et du Conseil Départemental de la Mayenne
  • Madame Troendle, vice-présidente du Sénat, et présidente du Conseil National des Sapeurs-Pompiers Volontaires,
  • Monsieur Matras, Député du Var, ancien sapeur-pompier volontaire,
  • Monsieur Brajeux, vice-président du MEDEF.

Les axes de travail de la commission

Les pistes de travail de cette commission s’orientent autour de trois axes :

  • Comment susciter de nouvelles vocations et diversifier le recrutement ?
  • Comment fidéliser les sapeurs-pompiers volontaires ?
  • Comment revaloriser l’engagement au moyen d’idées innovantes ?

 

Pour en savoir plus :

 

 

 

 

 

 

 

 

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